Benchmark-Indikatoren:
Börse aktuell: Im Kurznachrichten-Stil a la Twitter/X. Alles was relevant ist - auf einen Blick. Die Einstiegsseite für den informierten Anleger. Kompakt, wissenswert und immer am Puls der Zeit. Direkt von den Desks der für Öffentlichkeitsarbeit zuständigen Abteilungen der Unternehmen. Über die Register/Tabs können Sie Inhalte filtern.
Mo., 14.07.2025
medondo holding AG
Unternehmen:
medondo holding AG
ISIN:
DE0008131350
Anlass der Studie:
Update Report
Empfehlung:
Buy
seit:
14.07.2025
Kursziel:
EUR 2,10 (bislang EUR 1,70)
Kursziel auf Sicht von:
36 Monate
Letzte Ratingänderung:
-
Analyst:
Peter Hasler
Angaben zufolge wird medondo ihre integrierte Softwarelösung für digitales P [ … ]
Mo., 14.07.2025
Shareholder Value Beteiligungen AG
Der Vorstand der Shareholder Value Beteiligungen AG, Frankfurt, ISIN DE000A168205, WKN A16820, hat heute auf Grundlage des Beschlusses der Hauptversammlung vom 12. Juni 2025 mit Zustimmung des Aufsichtsrats der Gesellschaft beschlossen, bis zu 10.000 eigene Aktien der Shareholder Value Beteiligungen AG (entsprechend einem Anteil am Grundkapital von [ … ]
Mo., 14.07.2025
K+S Aktiengesellschaft
Nicht zahlungswirksamer Wertberichtigungsbedarf in der Konzernbilanz (IFRS) der K+S Gruppe zum 30. Juni 2025 im Wesentlichen durch die jüngste Abwertung des US-Dollar, aber auch aufgrund veränderter langfristiger Kalipreisreihen und eines gestiegenen Kapitalkostensatzes in Höhe von insgesamt voraussichtlich rund 2 Mrd. EUR erwartet
Im Rahmen der Ar [ … ]
Mo., 14.07.2025
Kirchhoff Consult GmbH
KIRCHHOFF STIMMUNGSINDIKATOR IMMOBILIEN-AKTIEN | H1 2025ZWISCHEN KRISE UND COMEBACK – IMMOBILIENAKTIEN AM WENDEPUNKT
Stimmungsindex steigt auf 53,3 Punkte – Analysten zeigen sich optimistisch, Trendwende nach der Krise 2022 setzt sich fort (H2 2024: 47,7 Punkte)
Wohnimmobilien bleiben klarer Favorit – mit 69,7 Punkten deutlich vor Gewerbeimmobili [ … ]
Mo., 14.07.2025
naoo AG
Unternehmen:
naoo AG
ISIN:
CH1323306329
Anlass der Studie:
Researchstudie (Initial Coverage)
Empfehlung:
Kaufen
Kursziel:
28,48 EUR
Letzte Ratingänderung:
Analyst:
Marcel Goldmann, Cosmin Filker
Aufgrund der notwendigen Aufbau- und Anlaufinvestitionen in das digitalgetriebene Geschäftsmodell und die Weiterentwicklung [ … ]
Mo., 14.07.2025
Glarner Kantonalbank AG
Glarner Kantonalbank AG
/ Schlagwort(e): Sonstiges
Glarix: Alle digitalen Angebote der Glarner Kantonalbank an einem Ort
14.07.2025 / 10:21 CET/CEST
Glarus, 14. Juli 2025 – Unter dem Motto «rundum digital» lanciert die Glarner Kantonalbank (GLKB) mit Glarix eine neue innovative Umgebung. Glarix ermöglicht den einfachen [ … ]
Mo., 14.07.2025
Diginex Limited
Diginex Limited vermeldet Umsatzanstieg von 57 % und neu strukturierte Bilanz für das am 31. März 2025 beendete Geschäftsjahr
London, 14. Juli 2025 – Diginex Limited („Diginex“ oder das „Unternehmen“) (NASDAQ: DGNX), ein führender Anbieter von RegTech-Lösungen im Bereich Nachhaltigkeit, hat seine Finanzergebnisse für das Geschäftsjahr zum 31. März [ … ]
Mo., 14.07.2025
Gother
EQS Newswire / 14.07.2025 / 10:00 CET/CEST
BANGKOK, THAILAND - Media OutReach Newswire – 14. Juli 2025 - Gother, eine von Search Engine Optimization betriebene Plattform für touristische Dienstleistungen, bei der es sich um ein Joint Venture zwischen Beacon Venture Capital (Risikokapitalbereich der Kasikornbank) und Krungthai Ventures (Risikok [ … ]
Mo., 14.07.2025
Mineralbrunnen Überkingen-Teinach GmbH & Co. KGaA
Mineralbrunnen Überkingen-Teinach GmbH & Co. KGaA: Hauptversammlung 2025
Alle Tagesordnungspunkte im Sinne der Verwaltung beschlossen
Dividendenbeschluss über 0,70 € je Stammaktie und von 0,78 € je Vorzugsaktie für das Geschäftsjahr 2024 plus einmaliger Sonderdividende von 0,40 € je Stamm- und Vorzugsaktie
Bad Teinach-Zavelstein, 11. Juli 202 [ … ]
Mo., 14.07.2025
The Stepstone Group
EQS-Media / 14.07.2025 / 08:56 CET/CEST
PresseinformationGhosting im Bewerbungsverfahren: Fast zwei von drei Jobsuchenden erhalten keine abschließende Rückmeldung
Trotz wirtschaftlicher Unsicherheit: 69 % denken regelmäßig an neuen Job
Ghosting weit verbreitet: Sowohl Jobsuchende als auch Recruiter*innen werden häufig versetzt
Fehlende Rüc [ … ]
